こんにちは！ 言響（心に響く話し方）の宮北結僖です。
今回のお悩みは「人間関係」で悩んでいる人からです。
『仕事上の人間関係が難しく、悩んでいます。こちらが良かれと 思ってしたことがアダになります。人に相談して、それが本人の 耳に入ってしまって、余計人間関係が悪くなった時もあります。 周りが誰も信じられなくなっている自分が嫌です。 いつも何を心がけて人と接すればいいのでしょう？』
仕事上の人間関係で大切なこと
『たき火のような関係』を心がけてみましょう 近づきすぎる（干渉する）と火傷する。
でも遠すぎると寒くなる。
常にヌクヌクとあったかい関係でいられる距離ということです。
でもたき火（相手）の火の大きさは、時と場合によって違います。
相手の火が小さい（調子が悪い）時にはそばに寄り添い焚き木をくべます。
相手の火がガンガン燃えている（調子がよい、もしくは怒っている？！）
時には遠くはなれて優しく見守る、もしくは触らぬ神にたたりなし？！
ですよね。
いずれにしても、相手を感じて距離をはかることには間違いありません。
大切なことは『相手に寄り添い、焚き木をくべたら離れること』
最近よく「心配なのは分かるが、上司がうるさい」という
社員の方々の声を聴きます。
私も人を育てる立場の人間として、非常に耳が痛いのですが、 手を差し伸べたら離れて見守ること。
いつまでもそばにいて、焚き木をくべ続ければ、火にしてみれば余分な 焚き木だし、くべすぎて火が消えてしまう場合だってあります。
ちょっと焚き木を与えたら、少し離れて「ふ～ふ～」と息をかけて 応援してみましょう。
そして火の大きさにあわせて、ゆっくり離れていくのです。
＊今回のポイント＊
仕事上の人間関係は「たき火のような関係」がベスト！
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